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Gestion des ressources humaines : les livres les plus recherchés

Titre Évolution
1 Théorie U - Diriger à partir du futur émergent

Théorie U - Diriger à partir du futur émergent de Otto Scharmer
PEARSON (France) (2012)
Broché, 416 pages

(2)

Prix éditeur : 38,00 €

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2 Les fiches outils du formateur - 145 fiches opérationnelles - 285 schémas explicatifs - 52 conseils personnalisés - 38 cas pratiques. Cd inclus 275 schémas personnalisables.

Les fiches outils du formateur - 145 fiches opérationnelles - 285 schémas explicatifs - 52 conseils personnalisés - 38 cas pratiques. Cd inclus 275 schémas personnalisables. de Pierre-Michel do Marcolino
Eyrolles (2015)
Broché, 510 pages

(7)

Prix éditeur : 39,00 €

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3 Le modèle de la compétence

Le modèle de la compétence de Philippe Zarifian
Editions Liaisons (2004)
Broché, 130 pages

(1)

Prix éditeur : 15,00 €

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4 Décryptez les types de personnalité avec le MBTI

Décryptez les types de personnalité avec le MBTI de Pierre Cauvin
ESF Editeur (2013)
Broché, 124 pages

(4)

Prix éditeur : 13,10 €

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5 Le Leader situationnel

Le Leader situationnel de Paul Hersey
Actualisation (1995)
Broché, 109 pages

Prix éditeur : 12,00 €

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6 Les fondements humains du leadership - Le plus humain c'est le plus efficace durablement

Les fondements humains du leadership - Le plus humain c'est le plus efficace durablement de Christophe Le Buhan
Les éditions Démos (2008)
Broché, 150 pages

(1)

Prix éditeur : 26,40 €

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7 Révélez vos talents - Carthographie des outils psychométriques de développement.

Révélez vos talents - Carthographie des outils psychométriques de développement. de Christopher James
Entreprises et Carrières - INFO6TM (2013)
Broché, 454 pages

(4)

Prix éditeur : 32,00 €

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8 Les arbres de connaissances

Les arbres de connaissances de Michel AUTHIER
La Découverte (1999)
Broché, 192 pages

(2)

Prix éditeur : 8,40 €

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9 Le choc générationnel comment faire travailler ensemble trois générations 2ed

Le choc générationnel comment faire travailler ensemble trois générations 2ed de Elisabeth Lahouze-humbert
Maxima Laurent du Mesnil (2014)
Broché, 240 pages

Prix éditeur : 25,50 €

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10 Comprendre et gérer les types de personnalité - Guide de l'ennéagramme en entreprise

Comprendre et gérer les types de personnalité - Guide de l'ennéagramme en entreprise de Fabien Chabreuil
Dunod (2005)
Broché, 216 pages

(3)

Prix éditeur : 25,40 €

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11 La relation sociale au quotidien - 50 situations à maîtriser

La relation sociale au quotidien - 50 situations à maîtriser de Pascal Gallois
Liaisons (2003)
Broché, 223 pages

Prix éditeur : 20,50 €

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12 Petits Deuils en Entreprise

Petits Deuils en Entreprise de Malarewicz/Jacques-antoine
PEARSON (France) (2011)
Broché, 224 pages

(3)

Prix éditeur : 19,50 €

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13 La gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines de Chloé Guillot-Soulez
Gualino Editeur (2017)
Broché, 254 pages

(2)

Prix éditeur : 19,00 €

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14 Personnalité (t1) professionnelle (la) identificationet mesure par l'analyse cgp

Personnalité (t1) professionnelle (la) identificationet mesure par l'analyse cgp de Robert Jourda
Editions L'Harmattan (2001)
Broché, 288 pages

(1)

Prix éditeur : 23,90 €

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15 La gestion des ressources humaines dans les services à la personne

La gestion des ressources humaines dans les services à la personne de Corinne Duplat
Editions Wolters Kluwer France (2009)
Broché, 240 pages

(3)

Prix éditeur : 15,50 €

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16 Les tableaux de bord Ressources humaines - Le pilotage de la fonction RH

Les tableaux de bord Ressources humaines - Le pilotage de la fonction RH de Jean-Yves Le Louarn
Editions Liaisons (2008)
Broché, 229 pages

(1)

Prix éditeur : 28,50 €

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17 Gemba Kaizen - L'art de manager avec bon sens

Gemba Kaizen - L'art de manager avec bon sens de Masaaki Imai
??? Jv et Ds (1997)
Broché, 319 pages

(1)

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18 Gestion des ressources humaines - Exercices avec corrigés détaillés

Gestion des ressources humaines - Exercices avec corrigés détaillés de Chloé Guillot-Soulez
Gualino Editeur (2017)
Broché, 238 pages

(2)

Prix éditeur : 19,00 €

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19 Pas de DRH sans SIRH

Pas de DRH sans SIRH de Bernard Just
Editions Liaisons (2011)
Broché, 440 pages

(2)

Prix éditeur : 33,00 €

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20 Vaincre l'absentéisme

Vaincre l'absentéisme de François Meuleman
Dunod (2011)
Broché, 192 pages

(2)

Prix éditeur : 17,00 €

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21 Contrat psychologique et organisations - Comprendre les accords écrits et non écrits

Contrat psychologique et organisations - Comprendre les accords écrits et non écrits de Denise M Rousseau
PEARSON (France) (2014)
Broché, 300 pages

(2)

Prix éditeur : 29,00 €

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22 Le management des hauts potentiels - Identifier, Recruter, Intégrer, Développer, Fidéliser

Le management des hauts potentiels - Identifier, Recruter, Intégrer, Développer, Fidéliser de Chrif Boumrar
Dunod (2004)
Broché, 216 pages

Prix éditeur : 25,40 €

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23 50 Fiches pour aborder la gestion stratégique des ressources humaines

50 Fiches pour aborder la gestion stratégique des ressources humaines de Jean-Louis Magakian
Bréal (2003)
Poche, 190 pages

(7)

Prix éditeur : 23,50 €

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24 Repenser la compétence - Pour dépasser les idées reçues : 15 propositions. Raisonner juste pour GPEC enfin efficace.

Repenser la compétence - Pour dépasser les idées reçues : 15 propositions. Raisonner juste pour GPEC enfin efficace. de Guy Le Boterf
Editions d'Organisation (2010)
Broché, 140 pages

(2)

Prix éditeur : 17,20 €

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25 Petit lexique - Gestion des ressources humaines 2016-2017, 2ème Ed.

Petit lexique - Gestion des ressources humaines 2016-2017, 2ème Ed. de Chloe Guillot-soulez
Gualino (2016)
Poche, 48 pages

(2)

Prix éditeur : 4,80 €

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26 Création de valeur et capital-investissement

Création de valeur et capital-investissement de Mondher Cherif
PEARSON (France) (2005)
Broché, 224 pages

Prix éditeur : 27,00 €

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27 Objectif compétence. Pour une nouvelle logique

Objectif compétence. Pour une nouvelle logique de Philippe Zarifian
Liaisons (1999)
Broché, 229 pages

(4)

Prix éditeur : 23,48 €

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28 Chroniques de crédit management et petites leçons associées

Chroniques de crédit management et petites leçons associées de Louis Chavanat
Demos Editions (2012)
Broché, 170 pages

Prix éditeur : 18,20 €

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29 La gestion des ressources humaines - 4e éd

La gestion des ressources humaines - 4e éd de Loïc Cadin
Dunod (2015)
Broché, 128 pages

(1)

Prix éditeur : 9,80 €

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30 L'intelligence projective - Accroche-toi à une étoile et suis-la !

L'intelligence projective - Accroche-toi à une étoile et suis-la ! de Jean-Louis Ferrein
Demos Editions (2013)
Broché, 121 pages

Prix éditeur : 27,30 €

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31 Pas de DRH sans SIRH - Présentation, métiers, technologies, méthodologie de mise en place.

Pas de DRH sans SIRH - Présentation, métiers, technologies, méthodologie de mise en place. de Bernard Just
Entreprises et Carrières - INFO6TM (2012)
Broché, 468 pages

(2)

Prix éditeur : 34,00 €

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32 GRH et gestion de la diversité

GRH et gestion de la diversité de Annie Cornet
Dunod (2008)
Broché, 160 pages

(3)

Prix éditeur : 12,90 €

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33 L'intégration des nouveaux collaborateurs - Enjeux et outils pour le développement de l'entreprise

L'intégration des nouveaux collaborateurs - Enjeux et outils pour le développement de l'entreprise de Serge Perrot
Dunod (2010)
Broché, 208 pages

(5)

Prix éditeur : 25,40 €

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34 Révéler les talents enfouis - Une approche humaniste et bienveillante des relations manager-managé.

Révéler les talents enfouis - Une approche humaniste et bienveillante des relations manager-managé. de Jacques Lebeau
Afnor (2015)
Broché, 242 pages

Prix éditeur : 23,00 €

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35 Pilotage des compétences et de la formation - Des méthodes et des outils inédits

Pilotage des compétences et de la formation - Des méthodes et des outils inédits de Pierre Massot
Association française de normalisation (2005)
Broché, 189 pages

Prix éditeur : 48,50 €

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36 Le management multiplicateur

Le management multiplicateur de Andrew Grove
Organisation (1985)
Broché, 206 pages

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37 La gestion des carrières - Enjeux et perspectives

La gestion des carrières - Enjeux et perspectives de Sylvie Guerrero
Vuibert (2017)
Broché, 424 pages

Prix éditeur : 40,56 €

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38 Master ressources humaines

Master ressources humaines de Roger Igalens
Editions Eska (2013)
Broché, 463 pages

(1)

Prix éditeur : 29,00 €

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39 Prévoyance complémentaire d'entreprise 2017

Prévoyance complémentaire d'entreprise 2017 de Collectif Groupe Revue Fiduciaire
Groupe Revue Fiduciaire (2017)
Broché, 212 pages

Prix éditeur : 35,00 €

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40 Le gestionnaire et les états financiers

Le gestionnaire et les états financiers de D-Claude Laroche
PEARSON (France) (2011)
Relié, 300 pages

Prix éditeur : 57,00 €

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41 Le Tiers facilitateur - Un appui au dialogue social dans l'entreprise

Le Tiers facilitateur - Un appui au dialogue social dans l'entreprise de Bernard Maurin
Liaisons (2003)
Broché, 160 pages

Prix éditeur : 22,50 €

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42 La GPEC - Levier d'employabilité et de compétitivité ?

La GPEC - Levier d'employabilité et de compétitivité ? de Nicole Raoult
Editions Liaisons (2011)
Broché, 327 pages

(1)

Prix éditeur : 29,00 €

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43 Guide rh des fusions-acquisitions - Maîtriser les enjeux sociaux, juridiques et culturels.

Guide rh des fusions-acquisitions - Maîtriser les enjeux sociaux, juridiques et culturels. de Sophie Brignano
Entreprises et Carrières - INFO6TM (2012)
Broché, 186 pages

(5)

Prix éditeur : 26,00 €

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44 Recrutement et sélection du personnel

Recrutement et sélection du personnel de Anne Bourhis
Chenelière éducation (2007)
Broché, 562 pages

Prix éditeur : 58,00 €

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45 Tableaux de bord sociaux - Pilotage, animation, décision.

Tableaux de bord sociaux - Pilotage, animation, décision. de Bernard Martory
Entreprises et Carrières - INFO6TM (2010)
Broché, 262 pages

Prix éditeur : 29,00 €

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46 Les types de personnalité - Les comprendre et les utiliser avec le MBTI et le CCTI

Les types de personnalité - Les comprendre et les utiliser avec le MBTI et le CCTI de Pierre Cauvin
ESF Editeur (2011)
Broché, 227 pages

Prix éditeur : 25,40 €

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47 LE CHOC GENERATIONNEL

LE CHOC GENERATIONNEL de Elisabeth Lahouze-humbert
Maxima Laurent du Mesnil (2010)
Broché, 239 pages

(6)

Prix éditeur : 23,80 €

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48 Tableaux de bord sociaux - Mesurer la contribution des salariés à l'exécution de la stratégie

Tableaux de bord sociaux - Mesurer la contribution des salariés à l'exécution de la stratégie de Mark A. Huselid
PEARSON (France) (2005)
Broché, 320 pages

Prix éditeur : 33,00 €

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49 Les types de personnalité - Les comprendre et les appliquer avec le MBTI

Les types de personnalité - Les comprendre et les appliquer avec le MBTI de Geneviève Cailloux
Management et Société (EMS) (2003)
Broché, 216 pages

(2)

Prix éditeur : 21,50 €

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50 Classification Qualification Compétences - Pour des actions sur l'organisation et le dialogue social

Classification Qualification Compétences - Pour des actions sur l'organisation et le dialogue social de Philippe Denimal
Editions Liaisons (2004)
Broché, 254 pages

Prix éditeur : 26,00 €

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