“ Les livres aux meilleurs prix ! ”

Risques psychosociaux et qualité de vie au travail - Définitions, concepts, méthodes, Exemples dorganisations privées et publiques de Franck Brillet

Risques psychosociaux et qualité de vie au travail

Définitions, concepts, méthodes, Exemples dorganisations privées et publiques

Par Franck Brillet, Isabelle Sauviat, Emilie Soufflet

Broché, 228 pages

Paru le 3 mai 2017 chez Dunod

Classé n° 163.737 des ventes sur Amazon.fr
Collection
Prix éditeur
24,00 €
Langue
Français
ISBN-10

2100760548

ISBN-13

9782100760541

Dimensions

14,0 x 22,0 x 1,7 cm

Poids

326 grammes

Offres

Site Marchand État Prix Livraison Total
Il n'y a actuellement aucune offre pour ce livre.

Recherche des meilleurs prix…

Les offres sont recherchées sur les sites : AbeBooks.fr, Amazon.fr, Ammareal.fr, Cdiscount.com, Decitre.fr, eBay.fr, Eyrolles.com, Fnac.com, Label-Emmaus.co, Le-livre.fr, Livrenpoche.com, Momox-Shop.fr, Rakuten.com, RecycLivre.com. Pour chaque offre est affiché le prix de vente, les frais de port pour la France métropolitaine ainsi que l'état du livre. Les offres sont récupérées en temps réel (à 5 minutes près) et sont classées par défaut par prix (port inclus). Pour Amazon.fr, les frais de port affichés ici sont une estimation.
* Fnac.com : retrait en magasin = 5% de remise

EnchèresEBAY

Temps restant Enchères Etat Prix Livraison Total

Détails & caractéristiques

Format : Broché, 228 pages
Date de publication : 3 mai 2017
Collection : Management Sup
Éditeur : Dunod
Langue : Français
ISBN-10 : 2100760548
ISBN-13 : 9782100760541
Prix éditeur : 24,00 €
Classement Amazon.fr : 163.737
Dimensions : 14,0 x 22,0 x 1,7 cm
Poids : 326 grammes

Infos Prix

  • - Prix moyen d'occasion : 18,06 €
  • - Prix le moins cher enregistré depuis 6 mois : 11,90 €
  • - En achetant ce livre d'occasion, vous pouvez réaliser en moyenne 25% d'économie par rapport au prix éditeur.
  • - Une personne a créé une alerte prix et souhaite acheter ce livre (12 € maximum).
  • - Dernière alerte prix créée : il y a 2 mois.
  • - Astuce : en créant une alerte prix, vous pouvez être informé par e-mail dès qu'une bonne affaire se présente ! En savoir plus…

eBooks (1)

Format Prix
Risques psychosociaux et qualité de vie au travail - Définitions, concepts, méthodes, Exemples dorganisations privées et publiques (Management) - Format Kindle - 9782100766475 - 14,99 €
9782100766475
Kindle14,99 €Comparer

Ceux qui ont lu ce livre ont également aimé…

Souffrance en France. La banalisation de l'injusti

Souffrance en France. La banalisation de l'injusti

Christophe Dejours

Broché, 256 pages

Les risques psychosociaux

Les risques psychosociaux

Gérard Vallery

Poche, 128 pages

Le travail à coeur

Le travail à coeur

Yves CLOT

Poche, 200 pages

Stress et risques psychosociaux au travail

Stress et risques psychosociaux au travail

Bruno Lefebvre

Broché, 216 pages

Résumé

L’évolution de l’environnement de travail a transformé les pratiques professionnelles des secteurs privés et publics. Les risques psychosociaux sont devenus une question centrale sur les plans juridique et managérial.
Cet ouvrage propose, de façon claire et pédagogique, de dépasser la question des seuls risques psychosociaux. Il est construit autour de trois axes :
• Comprendre les risques psychosociaux : définitions, causes, conséquences, manifestations et plans de prévention.
• Intégrer la démarche QVT.
• Identifier le rôle du management dans la mise en oeuvre de la QVT.
À travers une approche systémique renouvelée, mais aussi prospective, à l’aide d’exemples concrets d’organisations publiques et privées, les auteurs abordent les problématiques telles que bonheur, bienveillance et bientraitance au travail.

À propos de l'auteurL'auteur

Franck Brillet : docteur habilité à diriger des recherches, membre du laboratoire de recherche Vallorem - IAE de Tours. Il est expert et conseil auprès des organisations publiques et privées sur les questions de gestion et de management des ressources humaines. Isabelle Sauviat : maître de conférences à l'université de Limoges, elle est spécialiste en gestion des ressources humaines et management public et directrice du Master 2 Administration des Entreprises.
Elle est experte sur les questions de valeurs publiques, de légitimité et d'innovation RH publique. Emilie Soufflet : maître de conférences à l'université Paris II Panthéon-Assas au CIFFOP, elle est spécialiste en gestion des ressources humaines et management public. Elle est directrice des études du Master 2 Management public de Paris II et experte sur les questions de reconnaissance au travail et d'amélioration des conditions de travail.