“ Les livres aux meilleurs prix ! ”

Recrutement - Un enjeu business - Augmentez vos profits, évitez le gâchis de Hervé Solus

Recrutement

Un enjeu business - Augmentez vos profits, évitez le gâchis

Par Hervé Solus, Chantal Engel

Broché, 144 pages

Paru le 6 septembre 2017 chez Dunod

Classé n° 98.758 des ventes sur Amazon.fr
Collection
Prix éditeur
19,90 €
Langue
Français
ISBN-10

2100770012

ISBN-13

9782100770014

Dimensions

15,0 x 21,0 x 1,0 cm

Poids

220 grammes

Offres

Site Marchand État Prix Livraison Total
Il n'y a actuellement aucune offre pour ce livre.

Recherche des meilleurs prix…

Les offres sont recherchées sur les sites : AbeBooks.fr, Amazon.fr, Ammareal.fr, Cdiscount.com, Decitre.fr, eBay.fr, Eyrolles.com, Fnac.com, Label-Emmaus.co, Le-livre.fr, Livrenpoche.com, Momox-Shop.fr, Rakuten.com, RecycLivre.com. Pour chaque offre est affiché le prix de vente, les frais de port pour la France métropolitaine ainsi que l'état du livre. Les offres sont récupérées en temps réel (à 5 minutes près) et sont classées par défaut par prix (port inclus). Pour Amazon.fr, les frais de port affichés ici sont une estimation.
* Fnac.com : retrait en magasin = 5% de remise

EnchèresEBAY

Temps restant Enchères Etat Prix Livraison Total

Détails & caractéristiques

Format : Broché, 144 pages
Date de publication : 6 septembre 2017
Collection : Ressources humaines
Éditeur : Dunod
Langue : Français
ISBN-10 : 2100770012
ISBN-13 : 9782100770014
Prix éditeur : 19,90 €
Classement Amazon.fr : 98.758
Dimensions : 15,0 x 21,0 x 1,0 cm
Poids : 220 grammes

Infos Prix

eBooks (1)

Format Prix
Recrutement - Un enjeu business : Augmentez vos profits, évitez le gâchis (Ressources humaines) - Format Kindle - 9782100770847 - 14,99 €
9782100770847
Kindle14,99 €Comparer

Ceux qui ont lu ce livre ont également aimé…

Le Petit Paie 2019 - Les pratiques indispensables

Le Petit Paie 2019 - Les pratiques indispensables

Jean-Pierre Taïeb

Broché, 48 pages

Le Petit Social 2019 - L'essentiel en bref

Le Petit Social 2019 - L'essentiel en bref

Véronique Roy

Broché, 48 pages

La gestion des talents - 2e éd.

La gestion des talents - 2e éd.

Cécile Dejoux

Broché, 224 pages

Recruter les meilleurs à l'ère digitale

Recruter les meilleurs à l'ère digitale

Charles-Henri Dumon

Broché, 136 pages

Le petit RH 2019 - Les pratiques indispensables

Le petit RH 2019 - Les pratiques indispensables

Jean-Pierre Taïeb

Broché, 48 pages

Management de la marque employeur

Management de la marque employeur

Marie-Claude Cazottes

Broché, 195 pages

Le recrutement réinventé

Le recrutement réinventé

Isabelle BASTIDE

Broché, 176 pages

Réussissez vos recrutements

Réussissez vos recrutements

Jean-Christophe Durieux

Broché, 222 pages

Résumé

Comment obtenir davantage de candidatures qualifiées et diminuer le turnover ? Comment renvoyer l'image d'une société moderne, digitale, "dans le coup" ? Comment calculer le retour sur investissement de vos actions ? Le recrutement est un enjeu business qui touche les petites entreprises comme les grandes ! Peu optimisé, il représente un coût important, bien réalisé, il est un formidable gisement de profitabilité.
Dans ce livre, vous trouverez des pistes de réflexion, des cas d'entreprise et des outils pratiques. Vous découvrirez aussi comment les outils digitaux, quand ils sont bien maîtrisés, vous redonnent le pouvoir d'attirer les meilleurs candidats pour accélérer et dépasser vos objectifs.

Le recrutement est un enjeu business qui touche petites et grandes entreprises. Peu optimisé, il représente un coût important, mais bien réalisé, il est une formidable source de profitabilité !
L’ouvrage a pour objectif de donner des pistes et des outils pratiques pour :

  • évaluer l’impact du recrutement sur la croissance de l’entreprise
  • identifier les coûts du recrutement et éviter ceux qui peuvent l’être
  • mieux attirer et motiver les candidats
  • améliorer le processus et la performance du recrutement, gagner en productivité
  • intégrer le digital et les nouveaux process.

À propos de l'auteurL'auteur

Hervé Solus : diplômé de l'Executive MBA de HEC, il est cofondateur et CEO de DigitalRecruiters. Avec un parcours marketing digital et direction d'entreprise, il a été régulièrement confronté aux problématiques liées au recrutement. Chantal Engel : après avoir occupé des fonctions de responsable marketing, RH, puis DRH, elle crée HRmagnet, cabinet spécialisé dans l'attractivité employeur. Elle anime des formations (marketing RH, entretiens de recrutement...) et est l'auteur du guide Quel est votre Réputation Employeur ?