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Les responsables porteurs de sens - Culture et pratique du coaching et du team-building. de Vincent Lenhardt

Les responsables porteurs de sens

Culture et pratique du coaching et du team-building.

Par Vincent Lenhardt

Broché, 428 pages

Paru le 13 novembre 2015 chez Eyrolles (4ème édition)

Classé n° 37.522 des ventes sur Amazon.fr
Prix éditeur
40,00 €
Langue
Français
ISBN-10

2212563442

ISBN-13

9782212563443

Dimensions

17,0 x 24,0 x 2,2 cm

Poids

752 grammes

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Détails & caractéristiques

Format : Broché, 428 pages
Date de publication : 13 novembre 2015
Éditeur : Eyrolles
Édition : 4ème édition
Langue : Français
ISBN-10 : 2212563442
ISBN-13 : 9782212563443
Prix éditeur : 40,00 €
Classement Amazon.fr : 37.522
Dimensions : 17,0 x 24,0 x 2,2 cm
Poids : 752 grammes

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Résumé

Comment accompagner les personnes et les équipes pour construire une vision partagée ? Comment inviter chacun à se relier au meilleur de lui-même et au sens de son action ? Comment transformer les collectivités en communautés performantes parce que solidaires ? Cela suppose l'emploi d'outils et leur apprentissage ainsi que l'acquisition d'une culture sur les thèmes de la complexité, du changement, de la communication, de l'autonomie...
C'est ce que propose l'ouvrage de Vincent Lenhardt qui présente des outils et des modèles d'analyse pour aider le responsable dans ses relations avec ses collaborateurs en apprenant à enrichir son rôle hiérarchique et à s'investir comme entraîneur qui accompagne un champion et avec son équipe, en faisant du team-building pour assurer cohésion et la dynamisation. Etre " responsable, porteur de sens ", permet d'articuler les dynamiques individuelles et collectives à travers une vision partagée.

À propos de l'auteurL'auteur

Vincent Lenhardt : Président de Transformance Pro et Senior Advisor auprès du cabinet Bain & Cy. HEC, TSTA (Teacher and Supervisor in TA) de l'ITAA (International Transactional Analysis Association) et ancien Président de l'EATA (European Association of Transactional Analysis). Spécialisé dans la formation de coachs. Il crée en 1988 la première formation au coaching en France, et forme lui-même et à travers un collège d'enseignants, responsables de 8 écoles autonomes en France, en Belgique et au Maroc, plus de 2 200 coachs.
Il pratique et enseigne le coaching de transformation (intégrant l'accompagnement des personnes, des équipes et des organisations). Vincent Lenhardt accompagne depuis plus de 30 ans des équipes et des entreprises nationales et internationales dans tous les secteurs de l'économie.

Autres éditions (6)

Date d'édition Editeur Format
Les responsables porteurs de sens - Culture et pratique du coaching et du team-building - Julhiet INSEP Consulting - 30/04/2010
9782914006965
30/04/2010Julhiet INSEP ConsultingBroché, 432 pages
17,0 x 24,2 x 3,1 cm
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Les responsables porteurs de sens - Culture et pratique du coaching et du team-building - Insep Consulting - 18/10/2002
9782914006248
18/10/2002Insep ConsultingBroché, 440 pages
17,0 x 24,3 x 2,3 cm
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Les Responsables porteurs de sens - Culture et Pratique du Coaching et du Team Building - Insep Consulting - 01/01/199701/01/1997Insep ConsultingBrochéComparer
Les responsables porteurs de sens - Culture et pratique du coaching et du team-building - INSEP Editions - 01/01/199701/01/1997INSEP EditionsFournitures diversesComparer
Les Responsables porteurs de sens. Culture et Pratique du coaching et du Team-building - INSEP - 30/05/1995
9782901323471
30/05/1995INSEPBroché, 302 pages
17,1 x 24,3 x 2,6 cm
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Les Responsables porteurs de sens. Culture et Pratique du coaching et du Team-building de Vincent Lenhardt ( 30 mai 1995 ) - 30/05/199530/05/1995BrochéComparer