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Le guide de l'organisation apprenante - Plus de 100 outils et pratiques pour développer l'intelligence collective de Béatrice Arnaud

Le guide de l'organisation apprenante

Plus de 100 outils et pratiques pour développer l'intelligence collective

Par Béatrice Arnaud, Corinne Ejeil, Peter Serge  (Préface)

Le guide de l'organisation apprenante

Broché, 503 pages

Paru le 1ᵉʳ novembre 2018 chez Eyrolles

Classé n° 5.148 des ventes sur Amazon.fr
Collection
Prix éditeur
42,00 €
Langue
Français
ISBN-10

2212568711

ISBN-13

9782212568714

Dimensions

19,0 x 24,0 x 2,5 cm

Poids

950 grammes

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Détails & caractéristiques

Format : Broché, 503 pages
Date de publication : 1ᵉʳ novembre 2018
Collection : Eyrolles
Éditeur : Eyrolles
Langue : Français
ISBN-10 : 2212568711
ISBN-13 : 9782212568714
Prix éditeur : 42,00 €
Classement Amazon.fr : 5.148
Dimensions : 19,0 x 24,0 x 2,5 cm
Poids : 950 grammes

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Format Prix
Le guide de l'organisation apprenante - Plus de 100 outils et pratiques pour développer l'intelligence collective - 9782212803853 - 28,99 €
9782212803853
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Le guide de l'organisation apprenante - Béatrice Arnaud, Corinne Ejeil - 9782212790375 - 28,99 €
9782212790375
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Le guide de l'organisation apprenante - Plus de 100 outils et pratiques pour développer l'intelligence collective - Format Kindle - 9782212155266 - 28,99 €
9782212155266
Kindle28,99 €Comparer

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Résumé

Plus de 100 outils et pratiques pour contribuer à la performance des organisations en favorisant l'intelligence collective. Prenant appui sur les principes de l'organisation apprenante développés par Peter Senge dans son best-seller mondial La cinquième discipline, ce guide fortement outillé et illustré s'adresse aux dirigeants, leaders, managers, collaborateurs, mais aussi aux coachs, consultants et formateurs. Il leur permettra de : transformer en profondeur les organisations et de les adapter à la complexité, en mettant l'accent sur l'apprentissage collectif ; favoriser le changement permanent pour obtenir un avantage concurrentiel durable. "Véritable travail d'intelligence collective, ce guide fournit un ensemble complet et impressionnant de principes, d'outils et d'idées pour aider les organisations à s'adapter de manière créative à un monde des affaires complexe et en constante évolution."Robert Dilts, auteur, formateur et consultant PNL "Être une organisation apprenante s'impose pour devenir agile et se transformer. Ceci nécessite une démarche rigoureuse, s'appuyant sur les enseignements de la recherche et des expériences menées par les entreprises pionnières de l'apprenance."Jean-Marie Peretti, Professeur à l'ESSEC Business School "L'entreprise émancipatrice est celle qui permet aux uns d'apprendre des autres. Cet ouvrage vise à renforcer notre capacité individuelle et collective à apprendre."Jean-Marc Borello, Président du Directoire du GROUPE SOS Coordonné par Béatrice Arnaud et Corinne Ejeil, ce guide réunit les contributions de plus de 80 consultants et acteurs incontournables du monde de l'entreprise qui s'inspirent de la démarche de Peter Senge au quotidien. Avec une préface de Peter Senge

À propos de l'auteurL'auteur

Béatrice Arnaud est coach certifiée PCC par ICF, superviseure, sociologue des organisations, facilitatrice en intelligence collective. Elle accompagne les individus, les équipes et les organisations dans des processus de transformations systémiques. Corinne Ejeil est coach, facilitatrice et superviseure. Spécialiste des pratiques de l'intelligence collective et de l'organisation apprenante, elle accompagne les personnes et les organisations dans leur croissance et leur transformation.
https://books.google.fr/books?bibkeys=ISBN:9782212568714&jscmd=viewapi&callback=gbookscb