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Code du travail 2018, annoté et commenté en ligne - 81e éd. de Christophe Radé

Code du travail 2018, annoté et commenté en ligne

81e éd.

Par Christophe Radé (Commentaires), Caroline Dechristé (Commentaires), Magali Gadrat (Commentaires)

Relié, 3124 pages

Paru le 4 avril 2018 chez Dalloz

Classé n° 232.452 des ventes sur Amazon.fr
Collection
Prix éditeur
69,00 €
Langue
Français
ISBN-10

2247177174

ISBN-13

9782247177172

Dimensions

14,0 x 20,2 x 6,5 cm

Poids

1514 grammes

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Détails & caractéristiques

Format : Relié, 3124 pages
Date de publication : 4 avril 2018
Collection : Codes Dalloz
Éditeur : Dalloz
Langue : Français
ISBN-10 : 2247177174
ISBN-13 : 9782247177172
Prix éditeur : 69,00 €
Classement Amazon.fr : 232.452
Dimensions : 14,0 x 20,2 x 6,5 cm
Poids : 1514 grammes

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Code du travail 2018, annoté et commenté en ligne (Codes Dalloz Universitaires et Professionnels) - Format Kindle - 9782247182787 - 49,99 €
9782247182787
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Résumé

Les plus de l'édition 2018 :
- Inclus : les 6 ordonnances Macron et leurs 26 décrets d'application ;
- 400 articles modifiés depuis la dernière édition du Code ;
- À jour des lois de finances rectificative pour 2017 et de financement de la sécurité sociale pour 2018 ;
- Table alphabétique générale complète ;
- Enrichi, annoté, commenté en ligne et mis à jour en continu sur internet, smartphone et tablette (iOS et Android).
- Nouveau : avec Dalloz Connect, accédez à votre Code depuis Word© ! 
 
L'édition du Code du travail 2018 présente l'ensemble du droit applicable aux relations de travail et s'impose comme la référence aux acteurs du droit social. Les 26 décrets d'application des 6 ordonnances dites "Macron" sont maintenant publiés. Ils sont intégrés au corpus du code et permettent l'entière mise en application de la réforme du code du travail. Ils impactent notamment les domaines suivants : 
- Revalorisation de l'indemnité légale de licenciement (Décret n° 2017-1398 du 25 septembre 2017).
- Modalités d'approbation par consultation des salariés de certains accords d'entreprise (Décret n° 2017-1551 du 10 novembre 2017)
- Suppression du contrat de génération (Décrets n° 2017-1646 et n° 2017-1647 du 30 novembre 2017)
- Modalités d'application de la retenue à la source de l'impôt sur le revenu (Décret n° 2017-1676 du 7 décembre 2017).
- Procédure suivie devant le conseil de prud'hommes (contestation avis d'inaptitude) (Décret n° 2017-1698 du 15 décembre 2017)
- Procédure de précision des motifs énoncés dans la lettre de licenciement (Décret n° 2017-1702 du 15 décembre 2017)
- Mise en oeuvre des ruptures d'un commun accord dans le cadre d'un accord collectif (Décret n° 2017-1724)
- Modalités d'approbation des accords dans les très petites entreprises (Décret n° 2017-1767 du 22 décembre 2017)
- Comité social et économique (Décret n° 2017-1819 du 29 décembre 2017).
- Modèles types de lettres de notification de licenciement (Décret n° 2017-1820 du 29 décembre 2017)
- Mises à disposition de travailleurs réalisées sur le fondement de l'article L. 8241-3 du Code du travail (Décret n° 2017-1879 du 29 décembre 2017)

Cette édition est également à jour de la loi de finances et de la loi de financement de sécurité sociale pour 2018, ou encore de la nouvelle convention d'assurance chômage applicable depuis le 1er octobre 2017. Cette 81e édition du Code du travail est très largement enrichie d'annotations jurisprudentielles et bibliographiques. Dans la lignée des précédents millésimes, le Code du travail 2018 se signale par l'abondance de ses annotations jurisprudentielles et textes complémentaires présentés dans un souci de clarté et de précision.



L'édition du Code du travail 2018 présente l'ensemble du droit applicable aux relations de travail et s'impose comme la référence aux acteurs du droit social. L'intégralité des décrets d'application des ordonnances dites Macron n est maintenant publiée. Ils sont intégrés au corpus du code et permettent l'entière mise en vigueur de la réforme du code du travail. La réforme, d'une ampleur rarement égalée, touche des domaines comme le renforcement de la négociation collective d'entreprise, la nouvelle articulation entre accords de branche et d'entreprise, la fusion des IRP avec la création du comité social économique, la sécurisation du contentieux du licenciement, les nouvelles régies de rupture du contrat de travail (licenciement économique, licenciement pour inaptitude, plans de départs volontaires), le télétravail, le CDD, l'intérim ou encore le CDI de chantier.
Toutes ces questions qui bouleversent aujourd'hui le quotidien de tous les acteurs sociaux. Cette édition est également à jour de la loi de finances et de la loi de financement de sécurité sociale pour 2018, ou encore du nouveau dispositif de don de jours de repos à un proche aidant instauré par la loi du 13 février 2018. Cette 81e édition du Code du travail est très largement enrichie d'annotations jurisprudentielles et bibliographiques.
Dans la lignée des précédents millésimes, le Code du travail 2018 se signale par l'abondance de ses annotations jurisprudentielles et textes complémentaires présentés dans un souci de clarté et de précision.

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Autres éditions (1)

Date d'édition Editeur Format
Code du travail 2017, annoté et commenté en ligne - 79e éd. - Dalloz - 15/03/2017
9782247168484
15/03/2017DallozRelié, 3448 pages
12,8 x 19,3 x 6,0 cm
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