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Comportements organisationnels 18e édition de Stephen Robbins;Timothy Judge;Véronique Tran

Comportements organisationnels 18e édition

Par Stephen Robbins;Timothy Judge;Véronique Tran

Comportements organisationnels 18e édition

Broché, 657 pages

Paru le 29 juin 2018 chez PEARSON (France) (18e édition)

Classé n° 83.759 des ventes sur Amazon.fr
Prix éditeur
49,00 €
Langue
Français
ISBN-10

2326001745

ISBN-13

9782326001749

Dimensions

17,0 x 24,0 x 2,3 cm

Poids

1014 grammes

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Détails & caractéristiques

Format : Broché, 657 pages
Date de publication : 29 juin 2018
Éditeur : PEARSON (France)
Édition : 18e édition
Langue : Français
ISBN-10 : 2326001745
ISBN-13 : 9782326001749
Prix éditeur : 49,00 €
Classement Amazon.fr : 83.759
Dimensions : 17,0 x 24,0 x 2,3 cm
Poids : 1014 grammes

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Résumé

L'analyse du comportement organisationnel vise à explorer l’impact des individus, des groupes et des structures sur les différents comportements des acteurs d’une organisation en vue d’améliorer son efficacité.
Comportements organisationnels a déjà accompagné des millions d’étudiants dans le monde. Il est considéré comme le manuel de référence de la discipline.
Tout en conservant les qualités qui ont assuré son succès (un style accessible, un contenu de haut niveau et une approche pédagogique riche), cette nouvelle édition se tourne désormais tout à fait vers le monde professionnel en proposant aux étudiants trois nouvelles rubriques: les objectifs de carrières, un encadré sur l’employabilité et un tableau récapitulatif des compétences abordées dans le chapitre.
Organisé autour de quatre dimensions clés de la discipline: l’individu, le groupe, l’organisation et les dynamiques transversales, le livre propose de nombreux exemples pratiques variés et des différentes perspectives d’analyse managériale. Chaque chapitre est accompagné d’un très riche corpus d’activités (questions de révisions, de réflexion, débats, exercices de groupe, études de cas). Le travail d’adaptation de Véronique Tran met en lumière les spécificités européennes et françaises.

À propos de l'auteurL'auteur

Stephen Robbins est professeur à l'université de San Diego (Californie). La qualité de ses ouvrages de management et de comportement organisationnel en a fait un auteur incontournable de renommée internationale. Parmi ses domaines de recherche : conflit, pouvoir et comportements politiques au sein des organisations. Timothy Judge est professeur émérite de management au Mendoza College of Business (université de Notre-Dame).
Il a publié de nombreux articles dans les revues spécialisées de psychologie appliquée, management et comportement organisationnel. Parmi ses domaines de recherche : personnalité, humeurs et émotions. Véronique Tran est professeur associé en comportement organisationnel à ESCP Europe. Elle possède une grande expérience en matière de formation au management auprès d'entreprises nationales et multinationales.
Parmi ses domaines de recherche : émotions, équipes, industrie du luxe et interactions de service.
https://books.google.fr/books?bibkeys=ISBN:9782326001749&jscmd=viewapi&callback=gbookscb