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Donner et recevoir du feed-back - La reconnaissance, le recadrage. de Didier Noyé

Donner et recevoir du feed-back

La reconnaissance, le recadrage.

Par Didier Noyé

Broché, 48 pages

Paru le 30 août 2012 chez Julhiet éditions

Classé n° 744.829 des ventes sur Amazon.fr
Collection
Prix éditeur
8,00 €
Langue
Français
ISBN-10

2364460034

ISBN-13

9782364460034

Dimensions

11,0 x 15,4 x 0,4 cm

Poids

61 grammes

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Détails & caractéristiques

Format : Broché, 48 pages
Date de publication : 30 août 2012
Collection : Basic Du Manager
Éditeur : Julhiet éditions
Langue : Français
ISBN-10 : 2364460034
ISBN-13 : 9782364460034
Prix éditeur : 8,00 €
Classement Amazon.fr : 744.829
Dimensions : 11,0 x 15,4 x 0,4 cm
Poids : 61 grammes

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Résumé

Le feed-back, c'est l'information qui est donné en retour à une personne pour lui dire comment est perçue son action et quelles sont les conséquences de cette action. C'est important pour établir des relations de confiance, pour communiquer efficacement. C'est aussi le moyen d'apprendre, de progresser.

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