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Les mondes sociaux de l'entreprise de Florence OSTY

Les mondes sociaux de l'entreprise

Par Florence OSTY, Renaud SAINSAULIEU, Marc UHALDE

Broché, 408 pages

Paru le 8 février 2007 chez La Découverte

Classé n° 380.626 des ventes sur Amazon.fr
Collection
Prix éditeur
35,00 €
Langue
Français
ISBN-10

2707150657

ISBN-13

9782707150653

Dimensions

13,6 x 22,1 x 2,7 cm

Poids

412 grammes

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Détails & caractéristiques

Format : Broché, 408 pages
Date de publication : 8 février 2007
Collection : Algorithme
Éditeur : La Découverte
Langue : Français
ISBN-10 : 2707150657
ISBN-13 : 9782707150653
Prix éditeur : 35,00 €
Classement Amazon.fr : 380.626
Dimensions : 13,6 x 22,1 x 2,7 cm
Poids : 412 grammes

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Les mondes sociaux de l'entreprise - Florence Osty, Renaud Sainsaulieu, Marc Uhalde - Format ePub - 9782707162755 - 19,99 €
9782707162755
ePub19,99 €Comparer
Les mondes sociaux de l'entreprise (Entreprise & Société) - Format Kindle - 9782707162755 - 19,99 €
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Résumé

Une enquête de grande ampleur a été menée dans les années 1990 auprès d'une centaine d'organisations françaises de toutes tailles : entreprises privées, publiques, administrations. Leur fonctionnement socioéconomique a été finement analysé dans ses différentes dimensions (stratégies de gestion, modes d'organisation, mais aussi cultures de travail et formes de relations entre acteurs) ; cette analyse fait apparaître des "mondes sociaux d'entreprise ", apportant un regard neuf par rapport aux typologies classiques (par taille ou secteur d'activité).
En 1995, Renaud Sainsaulieu, Isabelle Francfort, Florence Osty et Marc Uhalde publiaient un ouvrage - devenu depuis une référence - restituant les résultats de cette enquête. La présente édition en propose une refonte complète actualisée, plus synthétique et accessible. Les données de l'enquête y sont confrontées aux récents débats d'interprétation de l'évolution du monde du travail et des organisations : identité par le travail, processus de modernisation, nouvelles formes de domination dans les entreprises, etc.
Un nouveau chapitre complète les analyses initiales sous l'angle des processus de changement et des conditions pratiques d'intervention dans les entreprises, répondant ainsi à l'évolution de la recherche et à l'intérêt croissant des praticiens pour les sciences sociales. L'ouvrage offre par ailleurs un panorama des recherches récentes menées sur le monde du travail. Un ouvrage essentiel pour les étudiants, experts et décideurs socio-économiques cherchant des grilles d'analyse du fonctionnement social des organisations.

À propos de l'auteurL'auteur

Florence Osty, diplômée de Sciences Po Paris, docteure en sociologie, est l'auteure de Le Désir de métier. Engagement, identité, reconnaissance (Presses universitaires de Rennes, 2003). Marc Uhalde, diplômé du Celsa, docteur en sociologie, a dirigé L'Intervention sociologique en entreprise (Desclée de Brouwer, 2009). Tous deux sont chercheurs au LISE (Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique), CNAM-CNRS et codirecteurs de l'Executive Master " Diagnostic social et stratégie de changement ", Sciences Po/Direction de la formation continue.

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Date d'édition Editeur Format
Les mondes sociaux de l'entreprise - Penser le développement des organisations de Florence Osty,Renaud Sainsaulieu ,Marc Uhalde ( 25 janvier 2007 ) - Editions La Découverte (25 janvier 2007) - 25/01/200725/01/2007Editions La Découverte (25 janvier 2007)BrochéComparer