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Adapter les structures de l'entreprise. Intégration ou différenciation de Paul Lawrence

Adapter les structures de l'entreprise. Intégration ou différenciation

Par Paul Lawrence, Jay Lorsch

Adapter les structures de l'entreprise. Intégration ou différenciation

Broché, 237 pages

Paru le 1ᵉʳ octobre 1994 aux éditions d'Organisation

Classé n° 797.432 des ventes sur Amazon.fr
Collection
Prix éditeur
21,60 €
Langue
Français
ISBN-10

2708110918

ISBN-13

9782708110915

Dimensions

13,5 x 21,0 x 1,5 cm

Poids

285 grammes

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Détails & caractéristiques

Format : Broché, 237 pages
Date de publication : 1ᵉʳ octobre 1994
Collection : Ed organisation
Langue : Français
ISBN-10 : 2708110918
ISBN-13 : 9782708110915
Prix éditeur : 21,60 €
Classement Amazon.fr : 797.432
Dimensions : 13,5 x 21,0 x 1,5 cm
Poids : 285 grammes

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Résumé

Les auteurs, des professeurs mondialement connus, montrent qu'à des environnements différents doivent répondre des entreprises aux caractéristiques différentes. Leur théorie de la contingence permet d'adapter les structures de l'entreprise à la technologie et au marché, à l'innovation et au changement.

À propos de l'auteurL'auteur

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