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Créativité organisationnelle - Regards sur l'individu, l'entreprise et l'économie de Issac Getz

Créativité organisationnelle

Regards sur l'individu, l'entreprise et l'économie

Par Issac Getz (Sous la direction de)

Créativité organisationnelle

Broché, 158 pages

Paru le 29 juillet 2017 chez Vuibert

Classé n° 1.442.925 des ventes sur Amazon.fr
Collection
Prix éditeur
20,29 €
Langue
Français
ISBN-10

2711769879

ISBN-13

9782711769872

Dimensions

15,5 x 24,0 x 1,0 cm

Poids

280 grammes

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Détails & caractéristiques

Format : Broché, 158 pages
Date de publication : 29 juillet 2017
Collection : Entreprendre
Éditeur : Vuibert
Langue : Français
ISBN-10 : 2711769879
ISBN-13 : 9782711769872
Prix éditeur : 20,29 €
Classement Amazon.fr : 1.442.925
Dimensions : 15,5 x 24,0 x 1,0 cm
Poids : 280 grammes

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Résumé

LA DEDICACE DE L'AUTEUR : Quand on pense à la créativité, on pense à Van Gogh, à Einstein, à Gütenberg, à tous ces créateurs éminents qui ont marqué l'histoire de l'humanité. Tenter de comprendre comment ils ont réussi à atteindre ces sommets est passionnant, et c'est ainsi que j'en suis venu moi-même au champ de recherches sur la créativité. Mais une fois plongé dans celui-ci, on découvre que, pour la plupart des chercheurs, il n'existe pas de différence fondamentale entre la créativité éminente et la créativité quotidienne. Aussi bien, souvent au moment des faits, ni l'auteur lui-même, ni son environnement ne savent s'ils sont face à une création majeure ou à une simple invention. Il suffit de penser à Gütenberg, tombé en faillite et disparu de la vie publique cinq années à peine après sa découverte qui, quant à elle, a contribué plusieurs décennies plus tard à la plus grande révolution informationnelle du 2ème millénaire, puis à la Renaissance et la Réforme. Tout ceci pour dire que la créativité a sa place dans la vie quotidienne, et notamment dans les organisations. Ce livre a réuni les chercheurs en créativité les plus renommés pour donner au lecteur un panorama des perspectives sur la créativité organisationnelle. Motivation, émotion, leadership, décision ne sont que quelques aspects parmi ceux que l'ouvrage évoque à propos de la créativité. Interagir avec les contributeurs a été pour moi un grand plaisir intellectuel que j'espère faire partager à tout lecteur intéressé par les différents aspects de la créativité organisationnelle. (Isaac Getz)

Nous vivons à l'ère des paradoxes qui ne dérangent plus. D'une part, les dirigeants des entreprises parlent à l'unanimité de l'importance de l'innovation et de la créativité pour les objectifs de leurs entreprises. D'autre part, au nom de l'innovation et de la créativité, ils investissent en capacités internes de génération d'inventions, en formations aux techniques de créativité ou, pire, en séminaires de stimulation intellectuelle en tous genres, dont la contribution aux objectifs n'est pas connue ou connue comme très faible, voire inexistante ou même négative. Si l'entreprise veut que les coûts soient maîtrisés ou que la bonne qualité contribue à ses objectifs, elle se doit d'abord de comprendre ces phénomènes. Puis, elle doit déployer des démarches structurées pour les gérer au mieux. L'innovation et la créativité ne sont pas de moindre complexité. Leur importance croissante aujourd'hui pour la réussite des entreprises et de l'économie en général mérite qu'elles soient étudiées, comprises et pleinement réalisées. C'est là le défi qui est à l'origine de cet ouvrage.

À propos de l'auteurL'auteur

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