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L'Appreciative Inquiry - Une révolution positive de David Cooperrider

L'Appreciative Inquiry

Une révolution positive

Par David Cooperrider, Diana Whitney

L'Appreciative Inquiry

Broché, 144 pages

Paru le 11 mai 2016 chez InterEditions

Classé n° 127.221 des ventes sur Amazon.fr
Prix éditeur
16,90 €
Langue
Français
ISBN-10

2729616365

ISBN-13

9782729616366

Dimensions

14,0 x 22,0 x 1,1 cm

Poids

220 grammes

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Détails & caractéristiques

Format : Broché, 144 pages
Date de publication : 11 mai 2016
Éditeur : InterEditions
Langue : Français
ISBN-10 : 2729616365
ISBN-13 : 9782729616366
Prix éditeur : 16,90 €
Classement Amazon.fr : 127.221
Dimensions : 14,0 x 22,0 x 1,1 cm
Poids : 220 grammes

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Résumé

Manuel d’introduction à l’Appreciative Inquiry («enquête approbratrice»), méthode de conduite du changement, dont l’usage se répand en développement personnel, coaching, management, éducation, formation, thérapie etc. Largement utilisée dans les pays anglo-saxons, l’Appreciative Inquiry a pour originalité de chercher à résoudre un problème en se fondant non pas sur les «défauts» mais sur la mise en évidence de ce qui est «positif» ou d’expériences positives déjà vécues pouvant être injectées dans la situation.

Elle interroge le succès pour créer le succès.

L'Appreciative inquiry, ou démarche appréciative, est une méthode destinée à résoudre un problème en se fondant non pas sur ses défauts mais sur ce qui est positif. Les auteurs présentent ses principes et les conditions de son succès. Ils détaillent ses fondements qui reposent sur le cycle 4-D (Discovery, Dream, Design, Destiny).

À propos de l'auteurL'auteur

David Cooperrider, Créateur de l'Appreciative Inquiry, dirigeant de la société Fairmount Santrol, universitaire, conseil de dirigeants et conférencier international ; il a conduit des projets en relation avec Bill Clinton, le Dalaï Lama et Kofin Annan. Diana Whitney, pionnière de l'entrepreneuriat sociale, conférencière internationale, cofondatrice du Taos Institute, elle a fondé la Corporation for Positive Change, un réseau de consulting mondial.

Jean Pagès a fondé et dirige l'Institut français d'Appreciative Inquiry (Paris).
https://books.google.fr/books?bibkeys=ISBN:9782729616366&jscmd=viewapi&callback=gbookscb