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La Cinquième Discipline. L'Art et la manière des organisations qui apprennent de Peter Senge

La Cinquième Discipline. L'Art et la manière des organisations qui apprennent

Par Peter Senge

La Cinquième Discipline. L'Art et la manière des organisations qui apprennent

Broché, 462 pages

Paru le 27/11/1992 chez Editions Générales First

Classé n° 309.520 des ventes sur Amazon.fr
Prix éditeur
33,54 €
Langue
Français
ISBN-10

287691168X

ISBN-13

9782876911680

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Détails & caractéristiques

Format : Broché, 462 pages
Date de publication : 27/11/1992
Langue : Français
ISBN-10 : 287691168X
ISBN-13 : 9782876911680
Prix éditeur : 33,54 €
Classement Amazon.fr : 309.520

La pensée systémique en détails

Une entreprise qui réussit, c’est avant tout une organisation bien menée, c’est l’œuvre d’équipes et d’une multitude de personnes ayant toutes une spécialité. Parfois, les organisations essuient des échecs, cela est dû à des lacunes particulières, une incapacité à exploiter les expériences. Pour cela, Peter Senge a la méthode : la pensée systémique ou la Vème discipline.

Cette technique vise en l’extrême perfection de chaque individu au sein d’un groupe, chacun doit maîtriser les méthodes de son domaine, se détacher des schémas mentaux habituels, analyser une conversation, résonner pour atteindre plusieurs objectifs, partager sa vision et surtout apprendre à travailler en équipe.

Dans cet ouvrage intitulé « La Cinquième Discipline. L'Art et la manière des organisations qui apprennent », les chefs d’entreprise, les dirigeants, les managers trouveront des règles à suivre, des moyens pour trouver des solutions et de nombreux exemples pour faciliter la mise en place d’un tel procédé au sein d’une organisation déjà existante.

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Editions Générales First 13/09/200013/09/2000Editions Générales FirstBroché, 673 pagesComparer
https://books.google.fr/books?bibkeys=ISBN:9782876911680&jscmd=viewapi&callback=gbookscb