“ Les livres aux meilleurs prix ! ”

Les responsables porteurs de sens - Culture et pratique du coaching et du team-building de Vincent Lenhardt

Les responsables porteurs de sens

Culture et pratique du coaching et du team-building

Par Vincent Lenhardt

Broché, 440 pages

Paru le 18 octobre 2002 chez Insep Consulting (Nouv. édition enrichie)

Classé n° 190.345 des ventes sur Amazon.fr
Prix éditeur
40,00 €
Langue
Français
ISBN-10

2914006241

ISBN-13

9782914006248

Dimensions

17,0 x 24,3 x 2,3 cm

Poids

750 grammes

Offres

Site Marchand État Prix Livraison Total
Il n'y a actuellement aucune offre pour ce livre.

Recherche des meilleurs prix…

Les offres sont recherchées sur les sites : AbeBooks.fr, Amazon.fr, Ammareal.fr, Biblio.com, Decitre.fr, eBay.fr, Eyrolles.com, Fnac.com, Label-Emmaus.co, Le-livre.fr, Livrenpoche.com, Momox-Shop.fr, LOccasionDeLire.fr, Rakuten.com, RecycLivre.com. Pour chaque offre est affiché le prix de vente, les frais de port pour la France métropolitaine ainsi que l'état du livre. Les offres sont récupérées en temps réel (à 5 minutes près) et sont classées par défaut par prix (port inclus). Pour Amazon.fr, les frais de port affichés ici sont une estimation.
*  Retrait gratuit en magasin = 5% de remise

EnchèresEBAY

Temps restant Enchères Etat Prix Livraison Total

Détails & caractéristiques

Format : Broché, 440 pages
Date de publication : 18 octobre 2002
Éditeur : Insep Consulting
Édition : Nouv. édition enrichie
Langue : Français
ISBN-10 : 2914006241
ISBN-13 : 9782914006248
Prix éditeur : 40,00 €
Classement Amazon.fr : 190.345
Dimensions : 17,0 x 24,3 x 2,3 cm
Poids : 750 grammes

Infos Prix

  • - Prix moyen d'occasion : 21,31 €
  • - Prix le moins cher enregistré depuis 6 mois : 14,99 €
  • - En achetant ce livre d'occasion, vous pouvez réaliser en moyenne 47% d'économie par rapport au prix éditeur.
  • - Une personne a créé une alerte prix et souhaite acheter ce livre (10 € maximum).
  • - Dernière alerte prix créée : il y a 4 semaines.
  • - Astuce : en créant une alerte prix, vous pouvez être informé par e-mail dès qu'une bonne affaire se présente ! En savoir plus…

eBooks

Format Prix

Ceux qui ont lu ce livre ont également aimé…

L'intelligence Collective En Action

L'intelligence Collective En Action

Vincent Lenhardt

Broché, 192 pages

Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs)

Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs)

Marshall B. ROSENBERG

Broché, 320 pages

Le coaching

Le coaching

Pierre Angel

Broché, 128 pages

Apprivoiser son ombre. Le Côté mal aimé de soi

Apprivoiser son ombre. Le Côté mal aimé de soi

Jean Monbourquette

Poche, 240 pages

Manuel d'analyse transactionnelle

Manuel d'analyse transactionnelle

Ian Stewart

Broché, 400 pages

Coaching d'équipe

Coaching d'équipe

Alain Cardon

Broché, 260 pages

Manuel de coaching cognitif et comportemental

Manuel de coaching cognitif et comportemental

Michael Pichat

Broché, 272 pages

Manuel d'analyse transactionnelle

Manuel d'analyse transactionnelle

Ian Stewart

Broché, 394 pages

Manuel d'analyse transactionnelle

Manuel d'analyse transactionnelle

Ian Stewart

Broché, 392 pages

Manuel d'analyse transactionnelle

Manuel d'analyse transactionnelle

Ian Stewart

Broché, 394 pages

Stratégie de la thérapie brève

Stratégie de la thérapie brève

Paul Watzlawick

Poche, 352 pages

Le voyage du héros - Un éveil à soi-même

Le voyage du héros - Un éveil à soi-même

Stephen Gilligan

Broché, 320 pages

La Boîte à outils de la Conduite du changement

La Boîte à outils de la Conduite du changement

Jean-Michel Moutot

Broché, 192 pages

Résumé

• Comment accompagner les personnes et les équipes pour construire une vision partagée ? • Comment inviter chacun à se relier au meilleur de lui-même et au sens de son action ? • Comment transformer les collectivités en communautés performantes parce que solidaires ? Cela suppose l'emploi d'outils et leur apprentissage - et plus encore, l'acquisition d'une culture sur les thèmes de la complexité, du changement, de la communication, de l'autonomie... C'est ce que propose l'ouvrage de V. Lenhardt qui présente des outils pour le développement des managers et des modèles d'analyse pour comprendre les phénomènes. Un livre pour l'action qui mérite d'être médité car il possède plusieurs niveaux de lecture. Pour un responsable, le coaching est une pratique et une philosophie de ses relations avec ses collaborateurs : il apprend à enrichir son rôle hiérarchique et à s'investir comme entraîneur qui accompagne un champion. Avec une équipe, il fait du team-building pour en assurer la cohésion et la dynamisation. Être " responsable, porteur de sens ", c'est être porteur d'une réponse à la question " pour quoi ? ". C'est se situer par rapport aux finalités. Le sens veut dire à la fois la direction (ou les objectifs), la signification (ou les valeurs) et l'expérience (oui la culture). Le sens permet d'articuler les dynamiques individuelles et collectives à travers une vision partagée. Plus que des outils opérationnels V. Lenhardt transmet la richesse de son expérience de consultant auprès d'équipes de direction et de coach auprès de dirigeants.

À propos de l'auteurL'auteur

Vincent LENHARDT. HEC, études MBA Université de Chicago et Docteur en psychologie (PhD), Président de Transformance, cabinet spécialisé dans le coaching (l'accompagnement des dirigeants) et le team-building (l'accompagnement des équipes). En plus de son expérience de thérapeute et de didacticien, il a été Président de l'Association Européenne d'Analyse Transactionnelle. Il a accompagné depuis 20 ans de nombreuses équipes et entreprises souvent au plus haut niveau. Il a formé au coaching plus de 450 consultants et agents de changement. Il est expert à l'APM (Association pour le Progrès du Management du MEDEF). Vincent Lenhardt intervient comme consultant auprès des entreprises pour le développement des organisations, la mise en intelligence collective, l'accompagnement des dirigeants.

Autres éditions (4)

Date d'édition Editeur Format
Les responsables porteurs de sens - Culture et pratique du coaching et du team-building - Julhiet INSEP Consulting - 30/04/2010
9782914006965
30/04/2010Julhiet INSEP ConsultingBroché, 432 pages
17,0 x 24,3 x 3,1 cm
Comparer
Les Responsables porteurs de sens - Culture et Pratique du Coaching et du Team Building - Insep Consulting - 01/01/199701/01/1997Insep ConsultingBrochéComparer
Les responsables porteurs de sens - Culture et pratique du coaching et du team-building - INSEP Editions - 01/01/199701/01/1997INSEP EditionsFournitures diversesComparer
Les Responsables porteurs de sens. Culture et Pratique du coaching et du Team-building de Vincent Lenhardt ( 30 mai 1995 ) - 30/05/199530/05/1995BrochéComparer